當勞動部介入調查，人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」，只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事，多次找過愛蜜莉，卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司，她的職責是維護三萬名員工的職業安全，她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊，鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法，目的是藉由調職，就能不經由「資遣」，強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪，艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名，當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉，小蝦米如何能對抗大鯨魚？艾蜜莉又該如何反擊呢？